【專題報道】戰(zhàn)斗在北非!
2024-11-29
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我們每個人在不同的工作崗位上,做不同的工作,完成不同的任務。我們有的員工把著眼點放在完成任務。比如,去掃個地,不到5分鐘,說我掃過了,但是回頭一看,地上還有很多樹葉;我們的員工去焊接拼裝,二塊鋼板是焊接了,但是焊縫高低不平;我們的技術部設計圖紙,圖紙畫完了,可是錯誤很多;我們的標書做完了,可是問題很多,甚至關鍵頁圖章也不蓋;我們的總經(jīng)辦文件做好了,可是在文筆、邏輯、排版、字體等各個方面需要提高。
要提高公司的產(chǎn)品及各個方面的水準,必須要提高我們每位員工的工作水準。那么如何提高每個人的工作水準?
首先,我們要把做的更好作為我們的追求!自己心里必須有高標準、嚴要求。要想著如何去做的更加好。
第二,要不斷提高自己的工作能力和工作水平。工作能力和工作水平不提高,要想做的更好就成為一句空話。如果我們的焊接水平不高,要想焊接的好也做不到。我們的設計能力差,圖紙設計的錯誤也會多。
第三,必須要有認真負責的態(tài)度。沒有認真負責的態(tài)度,你有再好的能力,你也做不好事情。
我們有些員工,既沒有很好的工作能力,也沒有認真負責的態(tài)度,那就很糟糕了。
工作能力和工作水平不足,但如果有了認真負責的態(tài)度,可能也會有一個好的結(jié)果,而且在認真負責的態(tài)度中,會不斷提高工作能力和工作水平。